Uta Loke (Leiterin der Gruppe Personal und Soziales der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung, 3. von rechts) mit dem Zertifikat audit berufundfamilie. (c) berufundfamilie Service GmbH

Beruf und Familie

Senckenberg fördert Ihre Karriere – und Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung ist eine familienbewusste Forschungseinrichtung, die ihre Beschäftigten darin unterstützt, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu vereinbaren. Dies ist im Leitbild verankert und mit einer Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit verbunden.

Senckenberg ist als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert

Bereits seit 2012 trägt Senckenberg das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ für seine erfolgreiche familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und Firmenkultur. Zuletzt wurde das Zertifikat 2019 erneut bestätigt. Das Kurzproträt bietet eine Übersicht der bereits umgesetzten familienbewussten Maßnahmen.

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte

Im Rahmen von Betriebsvereinbarungen zum mobilen Arbeiten und zu Gleitzeit können Sie sich Ihre Arbeitszeiten weitestgehend flexibel einteilen. Wünschen zur Reduzierung oder Erhöhung der Arbeitszeit aus familiären Gründen wird nach Möglichkeit entsprochen. Im Berufsalltag werden familiäre Belange u.a. bei Besprechungszeiten, Dienstreisen und Urlaubsplanung berücksichtigt.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der wissenschaftlichen Qualifizierungsphase

Wo immer möglich, erhalten junge Wissenschaftler*innen die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Anstellung. Denn anders als bei Stipendien haben sie so unter den üblichen Voraussetzungen Anspruch auf soziale Leistungen wie Arbeitslosengeld und Rente sowie auf Mutterschaftsgeld, Elterngeld und ggf. auch einen Anspruch auf Verlängerung der Beschäftigungsdauer im Rahmen der Qualifizierungszeiten.

Unterstützung in der Kinderbetreuung

Zur Überbrückung von Betreuungsengpässen stehen Ihnen bei Senckenberg Eltern-Kind-Büros zur Verfügung. An unserem größten Standort, Frankfurt am Main, bieten wir außerdem Plätze für Kinder von einem bis drei Jahren in einer Kindertagesstätte sowie Ferienbetreuung für Schulkinder an. Darüber hinaus wird bei größeren hausinternen Veranstaltungen eine zusätzliche Betreuung für Ihre Kinder zur Verfügung gestellt.

Senckenberg macht Sie mobil

Als Mitarbeiter*in an den Standorten Dresden und Frankfurt am Main können Sie ein vergünstigtes Jobticket nutzen. In Dresden kann das Jobticket von Montag bis Freitag ab 18 Uhr auch an andere Personen, beispielsweise an Ihre Familienangehörigen, übertragen werden. In Frankfurt bietet das Jobticket den Vorteil, dass Sie Ihre Familie täglich ab 19 Uhr und in beiden Städten ganztägig an Wochenenden und Feiertagen kostenlos mitnehmen können. Darüber hinaus besteht eine partnerschaftliche Absprache zwischen den kulturellen Einrichtungen der Stadt Frankfurt (zum Beispiel mit Zoo, Palmengarten und alle städtischen Museen) und der Senckenberg Gesellschaft. In der Regel erhalten Sie hier unter Vorlage Ihres Dienstausweises hier kostenfreien Eintritt.

Contact

Ansprechpartnerinnen

mitarbeiter dörte florack
Dörte Florack
Gleichstellungsbeauftragte
Mitarbeiterin Helga Zumkowski-Xylander Görlitz
Dipl.-Biol. Helga Zumkowski-Xylander
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte